專項(xiàng)補(bǔ)助3000萬元,昆明五華區(qū)官渡區(qū)將率先開展省級(jí)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革

記者日前從省財(cái)政廳獲悉，省財(cái)政已籌措下達(dá)民政事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金3000萬元，將在昆明市開展省級(jí)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)，五華區(qū)、官渡區(qū)成為首批試點(diǎn)縣（區(qū)）。

為積極探索建立機(jī)構(gòu)社區(qū)居家相協(xié)調(diào)，醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)新模式，省財(cái)政廳會(huì)同省民政廳、省衛(wèi)健委在老年人口密度高、服務(wù)需求量大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)支撐能力較強(qiáng)的昆明市開展省級(jí)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)。五華區(qū)、官渡區(qū)成為首批試點(diǎn)縣（區(qū)），重點(diǎn)將從優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)有效供給、積極培育居家養(yǎng)老服務(wù)、保障養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給、建立特殊和困難老年人兜底服務(wù)制度、提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力、推廣互聯(lián)網(wǎng)＋養(yǎng)老創(chuàng)新服務(wù)、加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)等7個(gè)方面進(jìn)行。

據(jù)了解，省財(cái)政廳將在試點(diǎn)地區(qū)支持有條件和需求的住宅小區(qū)設(shè)立居家養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)，支持探索物業(yè)＋養(yǎng)老服務(wù)等模式，為居家上門服務(wù)提供支持。探索設(shè)置失能老年人家庭養(yǎng)老床位400張以上，讓居家老年人享受連續(xù)、穩(wěn)定、專業(yè)、規(guī)范的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。開展失能、半失能老年人家庭照護(hù)者技能培訓(xùn)，加快普及養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)，增強(qiáng)家庭養(yǎng)老照護(hù)能力。與此同時(shí)，在試點(diǎn)地區(qū)統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源，建設(shè)具有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和上門服務(wù)功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心3個(gè)以上，支持老年康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院、綜合院等機(jī)構(gòu)拓展安寧療護(hù)服務(wù)，改造建設(shè)安寧護(hù)理中心1個(gè)以上。

在優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)有效供給方面，將在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）層面建設(shè)具備全托、日托、上門服務(wù)、對(duì)下指導(dǎo)等綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，改造或建設(shè)具有醫(yī)療服務(wù)能力的區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心4個(gè)以上；扶持培養(yǎng)一批綜合化、專業(yè)化、連鎖化、品牌化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)形成以社會(huì)力量為主體的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)多元供給格局。

試點(diǎn)地區(qū)還將推廣互聯(lián)網(wǎng)＋養(yǎng)老創(chuàng)新服務(wù)。鼓勵(lì)昆明市加快建設(shè)智慧養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造互聯(lián)網(wǎng)＋養(yǎng)老在居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中的應(yīng)用模式，建立居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)，推廣智能養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品和技術(shù)的應(yīng)用，支持在老年人家庭安裝智慧醫(yī)療設(shè)備200戶以上，為老年人提供點(diǎn)菜式就近就便的養(yǎng)老服務(wù)。

養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)也是此次改革試點(diǎn)中的重要內(nèi)容。我省將大力推進(jìn)康養(yǎng)云師傅培訓(xùn)，加快建設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍，提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能，完善養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)、使用、評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。開展養(yǎng)老服務(wù)能力提升行動(dòng)，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員開展培訓(xùn)和職業(yè)技能認(rèn)定，培養(yǎng)培訓(xùn)養(yǎng)老院院長和專兼職養(yǎng)老服務(wù)社工人才。（記者 閔楠）