交15年社保就能領養老金,為啥不在退休前的十五年交,為什么

交15年社保就能領養老金，為啥不在退休前的十五年交，為什么

許多人喜歡這樣思考和計算社會保險費，認為國家在繳納社會保險費時總是占個人的便宜。例如，有些人認為，為了領取養老金，他們必須購買15年的養老保險。這對個人來說不是一種損失嗎，因為國家早已用完了這筆錢，即使他們提前還款也是如此。那么，最好的選擇是在退休前15年才開始支付嗎？實際上，這不一定符合成本效益。

在退休前正好支付15年的費用，并按原樣領取養老金不是更好嗎？根據《社會保險法》第16條，在達到法定退休年齡前已加入基本養老保險并累計繳費15年的人，有權按月領取基本養老金。換句話說，如果他們繼續繳費15年，就能保證在他們達到退休年齡時獲得養老金。然而，應注意以下幾點。首先，捐錢的負擔更重了。許多人通過自己繳費加入社會保障，而這種門往往是在較低的收入水平。如果你自己參加社會保險，你的繳費門檻乘以繳費率。在實行彈性工作制的情況下，國家提供20%的折扣來購買保險。為了減輕負擔，許多有彈性工作安排的人選擇了60%的最低繳費門檻。

最低繳款額與前一年的平均社會工資有效掛鉤。近年來，我們的最低繳費門檻和繳費金額都有所提高，因為平均社會工資的增長速度通常在8%至10%以上。為什么很多人覺得我們的收入增長沒有跟上社會平均工資的增長？一般來說，低收入群體的低增長率是一個社會共同點，是馬太效應的表現。對每個人來說，大多數人的收入都低于平均水平。另一個統計學概念是中位數。例如，2019年，人均可支配收入為30733元，而中位數為26523元，差距超過15%.2019年，中國公民的工資收入增長了8.1%，但問問自己，你的工資是否增長了8.1%？換句話說，對于低收入和中等收入的工人來說，他們拖延的時間越長，就越不經濟。對于一些老人來說，他們所交的錢是浪費的（因為在城鄉結合部可以轉入居民養老保險），因為幾年后他們就沒有能力再交保費了。此外，這非常不經濟，因為他們不能從雇員養老保險中獲得養老金。第二，隨著年齡的增長，你的收入壓力會增加。當你年老，不再能夠工作時，你是否能夠獲得和現在一樣的收入？大多數人仍然以工作為基礎，如果他們不工作，就沒有報酬。我們這些普通人，40歲以上的女性和50歲以上的男性，被稱為 "4050就業挑戰者"。如果沒有好的技能或知識，賺取收入的途徑很少，收入開始下降。如果在這種情況下出了問題，他們能否負擔得起社會保險金？隨著你年齡的增長，你的孩子結婚或繼續接受高等教育，或者你的父母需要護理，你的開支增加，現在為養老金存錢是不是有點晚了？

第三，有可能變得無法工作。隨著年齡的增長，生病或發生意外的幾率會增加。這就是為什么商業醫療保險隨著你年齡的增長而支付更多的費用。如果我成為殘疾人并失去收入，我如何支付保費？但是，如果你在年輕的時候已經有了15年的養老保險，情況就不同了。根據有關退休的規定，如果你因病失去了工作能力，根據工作能力部的確認，實際上男性的退休年齡是50歲，女性是45歲。這個保證年齡比大家預期的早了10年或5年。即使你沒有達到上述法定退休年齡，如果你已經繳納了15年的養老金，你仍然可以領取疾病津貼并申請退休。病殘津貼是一種新的養老保障形式，在繳納養老金15年后，你可以每月定期領取病殘津貼。也可以繼續繳費，在50歲或45歲退休。退休程序與傷殘津貼相同，但其計算方式與養老金相同，是一種特殊的退休方式。你不能繼續繳納養老金，也不必再次辦理退休手續。在未來，所有的退休程序都將轉為疾病福利計劃。

第四，社會保險包括醫療保險，醫療保險的退休年齡不是15年。許多人不理解或認為所有的社會保險都是15年。事實上，社會保障包括四大保險綜合體：養老保險、醫療保險、工傷保險和就業保險，以前還有生育保險，2019年底并入醫療保險。目前，醫療保險的協調水平相對較低，一般是在個別縣的層面上，很少有地區實現了縣級的協調。即使是養老保險，也只要求在2020年底前實現縣級的整合，全國性的整合仍然相對遙遠。醫療保險的退休年齡在不同的地方是不一樣的，男性和女性更是如此。例如，在廣州和上海，退休繳費年限為15年；杭州為20年；青島、北京和煙臺為女性20年，男性25年；重慶和南昌為女性25年，男性30年。