我60歲退休,為啥同一單位的人養(yǎng)老金比我高?答案來了

退休以后，每月能按時領(lǐng)取養(yǎng)老金應(yīng)該是件快樂的事兒，畢竟養(yǎng)老金就等于收入，但是我隔壁家的王叔叔卻悶悶不樂了。

問其原因才知道，原來是60歲辦理退休以后，領(lǐng)取養(yǎng)老金時，發(fā)現(xiàn)同一單位的人養(yǎng)老金比他高，那么這是為什么呢？實際上，因為基本養(yǎng)老金的計算是由多重因素確定，很難將兩個人的待遇進(jìn)行簡單的比對。

其實影響?zhàn)B老金有好幾個因素，例如出生年月相同、退休年齡相同、同一單位經(jīng)歷相同的人員，由于從業(yè)期間薪酬差異，繳費基數(shù)不同，所以退休后養(yǎng)老金水平不一樣。

因此，所謂情況一模一樣，實際還是有差別的，所以想要養(yǎng)老金高，就需要遵循以下幾點原則。

第一，多繳多得，所謂多繳多得，就是繳費越多將來領(lǐng)的會越多，繳費跟領(lǐng)取成正比，所以在年輕繳費時，如果能力允許的話，就要選擇交費基數(shù)高的擋位，雖然在交費的時候需要多掏錢，但是退休以后也可以多領(lǐng)錢，從側(cè)面來說可以理解為變相儲蓄。

第二，長繳多得，長繳也就是繳費時間要長，交費時間長了以后，在不斷的日積月累下，最終交費金額也會更高，比如個人儲存額增加、基礎(chǔ)養(yǎng)老金也增加，最終領(lǐng)取額度自然就會更高。

所以，在老年時想要養(yǎng)老金領(lǐng)的多，年輕時付出自然也要更多，這是很公平的原則，正所謂未雨綢繆說的就是這個道理，你認(rèn)為呢？