過渡性養老金,算不算重復計算的繳費年限待遇?有兩個繳費年限?
時間：2022-10-01 14:03 來源： 作者：小佳 人瀏覽
關于過渡性養老金，主要是針對國發1997年26號文件實施前參加工作，實施以后退休的人員，額外加發的待遇。
關于過渡性養老金的性質，實際上是這樣的：過渡性養老金是指國家實施個人賬戶養老保險制度以前，由于缺少個人賬戶積累，而對這一部分繳費年限缺少個人賬戶養老金的一種補償。
比如說上海市過去過渡性養老金采取的是虛賬實記的模式，江蘇省仍然是使用的是類似模式。
江蘇省過渡性養老金計算是通過將參保人的建立個人賬戶以前的繳費年限，與1995年的社平工資轉化，然后按照有關的個人賬戶記賬利率來核算利息。過渡性養老金的計發月數是120個月，跟2005年養老保險制度改革以前的計算模式相一致。
但是其他省市的過渡性養老金，主要跟退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數等幾個因素相掛鉤。全國31個省市自治區的過渡性養老金計算方案都不相同。
比如說山東省的過渡性養老金計算公式，等于退休上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×本人的實際繳費指數。
跟社會平均工資相掛鉤，實際上是最具保值增值能力的。因此，看著過渡性養老金計算的待遇非常高。由于基礎養老金中使用了繳費年限這一因素，而過渡性養老金中又是出現了實施個人賬戶前的繳費年限這一因素，算不算繳費年限重復計算呢？
比如說本人的平均繳費指數是1，一年過渡性養老金的計算年限，既可以領取1%的社平工資的基礎養老金，又可以領取1.3%的退休上年度社會平均工資的過渡性養老金。合計2.3%的社會平均工資。
如果說是計算過渡性養老金的話，60歲退休計發月數是139個月，而個人賬戶的錢數，按照每月繳費基數的8%計入個人賬戶，養老保險個人賬戶余額社會平均工資增長率計算利息，100%基數繳費一年只可以領取0.69%的月社會平均工資的個人賬戶養老金。如果是50歲退休，個人賬戶養老金還會更低，大約只有0.49%的月社平工資。所以，很多人覺得過渡性養老金是重復計算的待遇吧？實際上還真不是。
具體原因還是非常復雜的，現行的養老保險制度是2005年國發38號文件確定的計算方式。之前的個人賬戶養老金計算模式，每月是按照繳費基數的11%計入個人賬戶，養老金的計發月數是120個月。如果說個人賬戶記賬利率等于工資增長率的話，100%基數領取的個人賬戶養老金等于1.1%的社平工資，差不太多的。
所以，過渡性養老金，實際上肯定是不屬于重復計算的部分。盡管他現在的待遇比較高，相對于過去來說，只不過是歷史性因素罷了。實際上隨著時間的推移，擁有過渡性養老金的人員會越來越少，最終過渡性養老金也會退出歷史的舞臺。
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本文標題：過渡性養老金,算不算重復計算的繳費年限待遇?有兩個繳費年限?
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