銅陵:多渠道激勵政策為養老服務

老齡化率居全省第二位，養老服務需求大，銅陵市高度重視養老產業雙招雙引工作。邀商訪商，強化項目建設，以商招商，走出一條適合銅陵市養老發展之路。突出養老領域招商銅陵市健全工作機制，強化雙招雙引專班，明確由主要領導牽頭，分管領導和業務科室負責人具體抓落實，引導全員參與，突出養老領域招商，推動形成對外交流合力。
定期召開局長辦公會，專題研究雙招雙引工作，目前已引進上海安康通、上海天與、江蘇九如城、湖南普親、安徽援通、安徽九久夕陽紅、合肥樂年等省內外知名養老服務企業，參與居家和社區養老服務及社區嵌入式養老機構發展。同時，發揮行業協會、商會作用，積極搭建政企之間橋梁，以人脈、鄉情等優勢，助力雙招雙引，與在銅養老服務企業溝通。強化以商招商。
與在銅的上海九如城集團、江蘇安康通、湖南普親等品牌機構進行溝通，讓已落戶養老企業積極宣傳推介，牽線搭橋，幫助招引養老、康復產業鏈上下游項目，帶動更多的外商前來投資興業。加強與上海長三角養老發展促進中心對接，適時安排長三角養老企業代表來銅考察，重點引進康復器材、輔具及康復醫療器械制造企業。
開展養老服務業激勵政策一直以來，銅陵市開展養老服務業激勵政策，對養老企業包括對建設、運營、貸款貼息等方面都有補貼，建設補貼中對新建、擴建、租賃經營床位數10張以上的社會辦養老機構，經民政部門認定，新建、擴建每張床位補助1萬元，租賃場地改造每張床位補助0.8萬元。建設補助在機構正常運行1年后，分4個年度支付到位，首次支付為補助標準的40%，之后每年按20%發放。
補助資金市財政與養老機構所在縣區財政按5:5比例分擔。運營補貼上，社會辦養老機構和公辦醫療機構舉辦的養老機構，按照實際入住人數給予每人每月200元的運營補貼，為失能失智老年人服務的，按照其輕、中、重度失能失智程度，運營補助標準分別上浮50%、100%、200%以上。（2022年起，評估為能自理的老人不享受運營補貼）。
社會力量新建、改擴建的智慧養老機構床位，在現行一次性建設補貼基礎上提高30%予以補貼。創建智慧養老機構的，自創建達標下一年度起，按現行運營補助標準提高10%予以補貼。同時，雖有激勵，但對于養老機構的監督一直沒有放松，銅陵市開展養老機構等級評定和服務質量檢查，按等級評定結果差別化發放補貼，對服務質量檢查未達標的養老機構或發生安全事故的，不予補助。