浙江丨積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,加快養(yǎng)老服務(wù)人才培育

為積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略、推動新時代養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，奉化區(qū)以“三心”推“三力”，加快專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)。

一是激勵暖心，以制推優(yōu)強活力。

2021年春節(jié)養(yǎng)老機構(gòu)封閉式管理期間，該區(qū)認(rèn)真貫徹落實養(yǎng)老機構(gòu)工作人員的安全保障及關(guān)心關(guān)愛措施，并動態(tài)記錄工作人員在崗情況。封閉期結(jié)束后，該區(qū)民政、財政、防控辦、人社等相關(guān)部門加強溝通協(xié)商，并于5月17日正式下發(fā)文件，明確給306名實際在崗工作人員發(fā)放加班補貼，共計62.5464萬元，進一步強化工作人員關(guān)心關(guān)愛，激勵工作干勁。

二是拼創(chuàng)凝心，以訓(xùn)提效強動力。

該區(qū)組織開展了4期養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班，授課時間提供工作日、雙休日、晚上等多項靈活選擇，內(nèi)容涵蓋生活照護、基礎(chǔ)照護、康復(fù)服務(wù)、心理支持以及常見老年人疾病護理等五個方面，全方位提升養(yǎng)老護理員技能水平。目前，245名報名參加的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理人員已完成培訓(xùn)，并將于7月份進行職業(yè)技能認(rèn)定。同時，該區(qū)家庭照護者培訓(xùn)也將于第三季度正式展開，計劃培訓(xùn)684人。

三是蓄力強心，以賽擇人強戰(zhàn)力。

為進一步激發(fā)廣大養(yǎng)老護理員“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能”的工作熱情，該區(qū)全面開展養(yǎng)老護理員競賽，獲獎?wù)邔⒔o予最高5000元獎勵金，其他達到競賽要求的，發(fā)放高級護理員職業(yè)認(rèn)定證書，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建。截至目前，參賽人員報名人數(shù)已超60人，6月底奉化區(qū)將全面掀起養(yǎng)老護理員技能競賽熱潮。