尊重每個(gè)家庭的特殊性及多樣性

請(qǐng)子女當(dāng)家政員究竟可不可行呢？華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部公共管理學(xué)院講師、華東師范大學(xué)中國老齡協(xié)會(huì)老齡科研基地主任助理張繼元認(rèn)為，子女贍養(yǎng)父母是法律規(guī)定的義務(wù)，弘揚(yáng)尊老敬老愛老助老是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到每個(gè)家庭每位老人都有其特殊性，要尊重多樣性。現(xiàn)在我們習(xí)以為常的很多社會(huì)化服務(wù)曾經(jīng)都是非市場(chǎng)化的基于親情、愛情、友情的勞動(dòng)，譬如家政、餐飲、托幼、養(yǎng)老。張繼元提到，家庭內(nèi)部的家務(wù)勞動(dòng)越來越多地被社會(huì)化、市場(chǎng)化，這一過程是家務(wù)勞動(dòng)作為再生產(chǎn)勞動(dòng)的重要內(nèi)容獲得越來越多的社會(huì)認(rèn)可的重要體現(xiàn)。在德國和韓國的長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)中有一項(xiàng)叫做照護(hù)津貼的政策，當(dāng)失能老人不享受長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老服務(wù)而主要由家人提供服務(wù)且滿足一定條件時(shí)，照護(hù)人可以領(lǐng)取到長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)發(fā)放的照護(hù)津貼。說得直白一點(diǎn)，就像國家給家庭照護(hù)者發(fā)錢。

2020年9月-10月華東師范大學(xué)課題組聯(lián)合九如研究院對(duì)長(zhǎng)三角三省一市進(jìn)行了家庭照護(hù)者生活現(xiàn)狀調(diào)研，發(fā)現(xiàn)照護(hù)失能失智老人的被訪者中有15.6%感到因照護(hù)減少了收入，同時(shí)照護(hù)工作還對(duì)家庭照護(hù)者的心理健康與身體健康產(chǎn)生了負(fù)面影響，照護(hù)失能失智老人的被訪者中有27.5%感到因照護(hù)睡眠質(zhì)量下降、7.4%因照護(hù)患上慢性疾病。甚至有10.8%的失能失智老人家庭照護(hù)者因?yàn)橐疹櫪先硕o職或更換工作。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到家庭照護(hù)的成本及其作為再生產(chǎn)勞動(dòng)的價(jià)值。張繼元說道。