老齡化社會來臨,養老行業如何發展?

中國60歲及以上人口為2.6億人，已經進入中度老齡化社會，作為典型的未富先老的國家，面臨著嚴峻挑戰，到2035年養老保險結余或將出現耗盡的危險，對于大多數4+2+1型家庭，一對夫婦或將無力承擔贍養4位老人的責任，社會養老勢在必行。

中國5000萬失能半失能老人，需要1300萬專業人員照護，目前中國康養照護人員實際上只有30萬人，缺口1000萬！更為嚴峻的是，年輕人并不愿意從事福祉介護工作。獨生子女一代夫婦或將無力贍養4位老人；沒錢請人照護；有錢而沒有人照護----可能是我們老后面臨的噩夢。

老齡化也帶來了前所未有的機遇。勞動年齡人口相對減少會促進產業升級、技術進步，老年人產品和服務的需求必然拉動經濟增長。未來10年左右，康養產業將代替房地產成為中國為第一支柱產業，中國成為康養產業發展潛力最大的國家。從2022年退休潮元年開始，未來15年，將有3億人陸續退休，將會加速中國的老齡化，將會前所未有地改變中國的每一個行業！

解決中國養老行業錢---人---物問題，即缺乏養老資金、缺乏養老人員、缺乏適老產品照護設備的難題，只有培養人才、研發推廣適老產品和智能照護設備，實現照護現場的人機結合，建立個人儲備養老資金機制，實現國家、個人共同負擔養老費用的局面三條途徑，而走通這三條途徑，只有實現政府支持、資本加入、大眾參與、互助養老的局面，才能實現。

面對老齡化帶來的挑戰和機遇，國家把應對人口老齡化，上升到國家戰略、關乎民族復興大業的高度，大力支持發展康養產業、養老事業，這為社會各界參與康養事業提供了政策支撐，奠定了制度基礎。

互助養老 積善行德

百善孝為先，孝敬父母是一個人最大的福報。一個人的悲哀就是子欲養而親不待，孝順、陪伴要趁早！人人都有老的一天，我們對父母的孝敬也是給子女做出的榜樣。

孔子曰：人不獨親其親，使老有所終、矜寡孤獨廢疾者皆有所養；孟子曰：老吾老以及人之老，

蔚藍竭誠邀請那些有志于康養事業的人士加入蔚藍，激情澎湃地從事康養事業，獻出孝心、愛心、傳遞溫暖、關懷，共享成果，積善行德，當自己老了的時候，能夠老有所依，安享晚年。

蔚藍康養的戰略規劃

依據對中國面臨的老齡化帶來的挑戰、課題和機遇，蔚藍制定了從事康養事業的戰略規劃

事業使命：讓天下父母安享晚年

戰略定位：康養服務解決方案提供商

戰略目標：構建康養服務生態體系，解決養老資金、養老人才、養老產品問題

運營方式：爭取政府支持、推動資本加入、推廣大眾參與、實現互助養老

業務板塊：

構建線上線下康養服務智慧平臺，打造人才招募--認證--培訓--派遣--服務的閉環；

構建構建康養福祉產業人才培養實習就業體系；

開發社區智慧養老服務中心--蔚藍之家；

建立老齡產品、照護設備倉儲、展示、體驗、實訓、銷售、服務六位一體的運營中心；

設立康養精品店連鎖系統---蔚藍屋；

逐步形成康養服務資源數據庫，構建康養服務生態體系；

實現老有所依、老有所養，老有所樂，老有所為的愿景。