切實守好百姓錢袋子!南湖區(qū)啟動社保基金治理專項行動

社保基金是老百姓的養(yǎng)老錢保命錢，守好管好社保基金是事關民生福祉的重要任務。前幾天，南湖區(qū)召開全區(qū)社會保險基金管理提升年行動暨南湖區(qū)社保政策落實不到位及行風方面問題專項治理工作部署會，提升轄區(qū)社保基金管理水平，維護社保基金安全，解決群眾急難愁盼問題，切實守護好老百姓的養(yǎng)老錢保命錢。

根據上級相關部署，今年4月，南湖區(qū)人力社保局印發(fā)《南湖區(qū)社會保險基金管理提升年行動方案》，進一步完善轄區(qū)社保政策、經辦、信息、監(jiān)督四位一體風險防控體系，同步強化人防、制防、技防、群防四防協(xié)同，確保社保基金安全運行。

區(qū)人力社保局相關負責人介紹，此次提升行動包括六大重點任務：加強數據共享，開展全險種核查；規(guī)范審核管理，嚴格制度執(zhí)行；規(guī)范資格認證，加強經辦內控；健全系統(tǒng)功能，提升技防能力；完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度；強化責任落實，加強教育警示。

眼下，我們正抓緊實現數據聯網共享，做好全險種核查，為提升行動打好基礎。上述負責人說，區(qū)人力社保局將在6月底前協(xié)助實現與部級社保信息比對查詢系統(tǒng)的接口對接；新參保、新退休等狀態(tài)變化和個人關鍵信息變更實現聯網核驗；加強與公安、民政、衛(wèi)健、醫(yī)保、人武等部門數據共享,深化與司法部門的數據共享比對和協(xié)查機制。

加快數據互聯共享的基礎上，南湖區(qū)社保政策落實不到位及行風方面問題專項治理行動也拉開序幕。這一專項治理行動圍繞政策供給最先一公里和政策服務落地最后一公里，緊盯社保領域群眾反映強烈、侵害群眾利益的突出問題，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策落實不到位及行風方面問題開展專項治理，推動人力社保事業(yè)更好地服務于民、保障于民，為高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)之首善之區(qū)筑牢民生基底。

為確保專項治理行動有序、有力、有效推進，區(qū)人力社保局第一時間召開部署會，成立專項治理工作領導小組，下設工作專班和四個工作組，統(tǒng)籌各鎮(zhèn)（街道）條線力量，明確職責、分工協(xié)作，緊扣時間節(jié)點抓好落實。

用人單位是否為職工及時足額繳納社會保險費？法定人員是否應保盡保？是否存在違規(guī)縮減參保人員待遇項目、克扣截留待遇等問題本月以來，各鎮(zhèn)、街道已對照《社保政策落實不到位及行風方面問題排查清單》開展自查自糾，對發(fā)現的問題分析原因癥結，提出整改措施，明確整改時限，逐條逐項整改到位。

7月、8月，區(qū)級專項治理督查組將對各鎮(zhèn)、街道治理工作進行指導、督查，及時掌握專項治理行動進展情況，對治理結果進行全覆蓋檢查和評估，確保專項治理行動取得實效。

專項治理是手段，長效管理是重點。今年底前，區(qū)人力社保局將進一步加強對專項治理工作的分析研判，總結好的經驗和做法，對發(fā)現問題舉一反三、認真剖析，進一步完善相關政策制度和業(yè)務流程，規(guī)范行政管理和經辦服務行為，加強教育、強化監(jiān)管，形成長治長效的閉環(huán)工作機制。

（原標題《切實管好百姓養(yǎng)老錢保命錢！南湖區(qū)強化社保基金管理并啟動專項治理行動》，原作者高昱雯。編輯顧雨婷）

【來源：讀嘉新聞】

聲明：此文版權歸原作者所有，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。