養(yǎng)老機構(gòu)的平臺，智慧民政機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)平臺

養(yǎng)老機構(gòu)的平臺，智慧民政機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)平臺

機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)平臺是根據(jù)多年從事互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域研究與開發(fā)的經(jīng)驗積累,結(jié)合養(yǎng)老院管理需求,提出了養(yǎng)老院信息化系統(tǒng)解決方案。該系統(tǒng)以降低運營成本,實現(xiàn)統(tǒng)—管理,提升護(hù)理水平，降低對護(hù)理人員數(shù)量和專業(yè)程度的要求,提高養(yǎng)老院的管理服務(wù)的水平,為養(yǎng)老院創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益，進(jìn)而促進(jìn)養(yǎng)老院的發(fā)展。

平臺以互聯(lián)網(wǎng)思維高效整合養(yǎng)老服務(wù)資源,并運用最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析和管理,通過系統(tǒng),管理院內(nèi)“人”、“”物”、“錢”。人員主要包括老人、護(hù)理人員、工作人員及來訪人員。從而服務(wù)老人、監(jiān)督護(hù)工、協(xié)同工作人員，達(dá)到基于管理服務(wù)一體化的目的;物主要包括設(shè)備、物資等，通過感知終端建立全流程管理，達(dá)到預(yù)防為主的管理策略。

隨著我國人口老齡化問題的日趨嚴(yán)峻，對專業(yè)化養(yǎng)老機構(gòu)的需求與日俱增。

由于人口紅利消失,適齡勞動力的比例在逐年降低,護(hù)理人員的數(shù)量相對老人的數(shù)量仍然偏少，且護(hù)理強度的增大導(dǎo)致護(hù)理人員流失,專業(yè)護(hù)理人員嚴(yán)重不足。

大部分養(yǎng)老機構(gòu)信息化水平較低,現(xiàn)代化服務(wù)裝備普遍欠缺,管理和服務(wù)效率低下,無法滿足老人對專業(yè)化護(hù)理的需求。如何在經(jīng)濟水平提升的同時,提高老人的生活水平，如何降低護(hù)理人員的工作強度,如何提升養(yǎng)老院的管理的水平,這就需要以智能硬件與大數(shù)據(jù)、相結(jié)合的互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老的應(yīng)用,即:即信息化平臺。信息化平臺為養(yǎng)老工作帶來四大改變:工作效率大幅提升;工作成本大大降低;員工管理考核更方便;減輕了社會和家庭的負(fù)擔(dān)。

北京思杰佳通專注智慧養(yǎng)老系統(tǒng)研發(fā),提供專業(yè)的智能養(yǎng)老平臺包括居家養(yǎng)老、民政養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、家庭醫(yī)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等智慧管理平臺,智能養(yǎng)老設(shè)備合作對接。